De methode is een middel, wat ga je ermee doen?

In veel organisaties zie ik muren vol certificaten van trainingen en workshops. Allemaal waardevol, maar dan komt de vraag: "Wat heb je er nu precies aan gehad?" Het antwoord is vaak een aarzelende blik. De kennis is er, maar de toepassing blijft uit. ...Zonde van de tijd en investeringen.

 

Het probleem: Kennis zonder actie

Herken je dit? Organisaties investeren flink in ontwikkeling, maar het blijft vaak bij theorie. De stap naar praktijk, naar écht resultaat, wordt niet gemaakt. Waarom? Is het gebrek aan tijd, motivatie, of onduidelijkheid over het grotere plaatje?

 

De oplossing: Voorbereiden, samen aan de slag en nabereiden

Mijn aanpak is simpel maar effectief: voorbereiden, samen aan de slag en zelf doen. Een methode is slechts een middel. Het echte werk begint bij jou: wat ga jij ermee doen? En hoe sluit dat aan op het grotere geheel? Ik geloof in samenwerken, niet in eenzijdige adviezen. We kijken samen naar wat jou drijft, waar je voor staat, en wat er tussen jou en je doel staat. Kleine stapjes zijn prima, zolang ze maar leiden tot concrete resultaten die aansluiten op het team- en bedrijfsdoel.

 

Mijn verhaal: Van inzicht naar actie

Ik werkte ooit met een team dat vastliep in communicatie. Ze hadden al meerdere workshops gevolgd, maar het klikte niet. We begonnen met het inzichtelijk maken van hun drijfveren (Management Drives) en creëerden helderheid over hun rollen en verantwoordelijkheden. Maar het belangrijkste? We gingen samen aan de slag, niet met grote veranderingen, maar met kleine, haalbare stappen. Binnen vier maanden zag ik een team dat niet alleen beter communiceerde, maar ook meer betrokken was bij elkaar en bij het bedrijfsresultaat.

 

De vraag die ik je stel

Wat ga jij doen met de kennis en tools die je hebt? Hoe sluiten jouw stappen aan op het grotere geheel? Want één ding is zeker: de methode is slechts een middel. Jij bent degene die het verschil maakt. Laten we samen kijken hoe we jouw potentieel kunnen ontsluiten en concrete resultaten kunnen boeken. Want samen kom je verder, stap voor stap

#HighPerformanceTeams #CiEP #Teamontwikkeling #Leiderschap #TeamBetrokkenheid #ManagementDrives

Deel deze pagina met je vrienden