Met bewezen methodieken zoals Management Drives (wereldwijd toegepast in leiderschapsontwikkeling) en CiEP (30 jaar bewezen effectief in gedragsverandering) ontsluiten we samen jouw potentieel.
We vertalen inzichten naar gerichte acties; praktisch, toepasbaar en met meetbaar resultaat.
Het effect?
Meer focus, minder ruis.
Meer energie, minder verspilling.
Meer resultaat, met dezelfde mensen.
De energie is eruit. Samenwerken lukt nog wel, maar het sprankelt niet meer. Iedereen doet zijn best, maar het voelt stroperig.
Initiatief ontbreekt, plezier is schaars, en aan het eind van de week overheerst vooral vermoeidheid.
Verandering vraagt niet alleen om nieuwe plannen, maar vooral om betrokken mensen.
Mensen die zich herkennen in de bedoeling, verantwoordelijkheid nemen en willen bijdragen aan resultaat.
Dat lukt pas als de manier van werken aansluit bij wie ze zijn en wat hen drijft.
Mensen veranderen niet zomaar.
Maar wél de manier waarop ze naar hun werk kijken, keuzes maken en samenwerken. Dáár ligt de sleutel.
Helderheid in mogelijkheden, middelen en prioriteiten. Want groei ontstaat niet uit papier, maar uit actie.
Van persoonlijke regie naar aantoonbare organisatie-impact. Meetbare focus in het dagelijkse werkproces.
Waar ligt jouw kracht en wat vraagt nog ontwikkeling? Richt je energie op wat van nature bij je past. Succes in je sterke punten vergroot niet alleen je zelfvertrouwen, maar versnelt ook je groei als persoonlijk leider.
We analyseren het proces om te zien waar energie of capaciteit verloren gaat.
Niet op gevoel, maar op feiten: doorvoer, wachttijden, rollen, verantwoordelijkheden.
Samen ontwerpen we een oplossing die past bij de context, cultuur en drijfveren van het team.
We zorgen dat verbeteringen niet lokaal blijven hangen, maar doorwerken in de hele keten.
Nieuwe werkwijzen verankeren we in gedrag, ritme en communicatie. Zo blijft het werken.
Een zeer geslaagde en goed georganiseerde dag gehad waarin ons team veel heeft geleerd over elkaars drijfveren en uitdagingen. Marnix begeleidde ons vakkundig en wist op een prettige manier zowel de individuele als de groepsgerichte communicatie te stimuleren. Dankzij zijn aanpak hebben we niet alleen inzicht gekregen in elkaars unieke drijfveren, maar weten we deze ook optimaal te benutten voor een sterker team. Echt een waardevolle ervaring!
De begeleiding van Marnix "transformeerde" mijn professionele leven. Door zijn hulp en expertise heb ik een betere werkstructuur kunnen aanleren en hiermee meer innerlijke rust te weten creeeren. Ik kan nu met een georganisserd dashboard efficiënter werken, heb overzicht en focus.
Het programma verbeterde niet alleen mijn productiviteit, maar verminderde ook stress. Ik heb geleerd wat efficiënt werken met behoud van je "(eigen)waarden" echt betekent en inhoud. Zijn begeleiding is zeer aan te bevelen voor iedereen die streeft naar een georganiseerd, resultaatgericht en "vervullend werkleven".
Top training waarbij je praktische handvaten krijgt om meer structuur aan te brengen in je eigen werkzaamheden. Dit levert mij direct meer tijd op voor de onderwerpen waar ik voor sta opgesteld!
Goede en praktisch ingestoken training waarbij de deelnemers ook gedwongen worden naar zichzelf te kijken.
"Al met al zit ik goed ik mijn vel en heb ik een stapje in de goede richting gezet … ook mede dankzij jou. Waarvoor dank!"
Of je nu kiest voor structurele ondersteuning of een gerichte interventie
we bouwen altijd aan één doel: meer rust, regie en resultaat in het dagelijkse werk.
Gemiddeld realiseren klanten binnen 6 maanden:
10–15% meer tijd voor kerntaken
Hogere medewerkerstevredenheid
Betere samenwerking en kortere doorlooptijden
Zo werk ik.
Als consultant en trainer help ik professionals en teams om hun volledige potentieel te benutten.
Met meer dan 15 jaar ervaring in techniek, dienstverlening en kennisorganisaties combineer ik inzicht, structuur en resultaatgerichtheid.
Mijn aanpak — gebaseerd op Management Drives en CiEP — zorgt voor directe toepasbaarheid en duurzame groei.
Ik inspireer mensen om boven zichzelf uit te stijgen en organisaties om te excelleren.
Klaar om helderheid te brengen in wat écht belangrijk is?
Plan een kennismakingsgesprek. Binnen 45 minuten weet je waar jouw grootste winst ligt.
