Resultaatgericht, Ruimte gevend, Creëert Stabiliteit en Duidelijkheid; SAMEN DUURZAM GROEIEN!
Resultaatgericht, Ruimte gevend, Creëert Stabiliteit en Duidelijkheid; SAMEN DUURZAM GROEIEN!

Forecasting: Het verschil tussen succesvolle en achterblijvende organisaties

oktober 08, 2024 - Leestijd 2 minuten

Ontdek waarom succesvolle bedrijven aan forecasting doen en hoe het jouw organisatie kan transformeren. Deze oogopenende tekst onthult de verschillen tussen bedrijven die wel en niet forecasten, en biedt een snelle oplossing om jouw bedrijf toekomstbestendig te maken.

Forecasting: Het verschil tussen succesvolle en achterblijvende organisaties
Met 17 jaar ervaring in het ondersteunen van diverse organisaties en managementteams, heb ik duidelijke verschillen geobserveerd tussen bedrijven die wel en niet aan forecasting doen.

Nadelen van niet forecasten

Organisaties die geen forecasting toepassen:
  • Missen koersvastheid en sturen te laat bij
  • Lopen voortdurend achter de feiten aan
  • Zijn continu bezig met brandjes blussen

Voordelen van forecasting

Bedrijven die wel aan forecasting doen:
  • Nemen de toekomst in eigen hand
  • Anticiperen beter en sturen tijdig bij
  • Ervaren meer rust in de organisatie

Forecast-dashboard in 10 dagen

Ik help je binnen 10 dagen een forecast-dashboard op te zetten voor:
  1. Inzicht verkrijgen
  2. Betere besluitvorming
  3. Effectiever sturen
Met mijn ondersteuning op deze drie gebieden zorg je voor meer tevreden klanten en een succesvollere bedrijfsvoering.
 
 
 
 
 
Deel deze pagina met je vrienden
Over mij

Marnix Ruys

“Voordoen, samen doen, zelf doen”

Wie is Marnix?

Marnix Ruys is een ervaren consultant en trainer die professionals en teams helpt hun volledige potentieel te ontketenen. Met ruim 15 jaar ervaring in diverse branches brengt hij diepgaand inzicht in elke uitdaging.

Wat levert Marnix?

  • Inzicht in persoonlijke en team drijfveren;
  • Heldere focus op concrete resultaten;
  • Ontdekking en benutting van verborgen potentieel;
  • Meetbare verbetering in prestaties en ontwikkeling.

Zijn aanpak, gebaseerd op Management Drives en de CiEP- werkmethodiek, zorgt voor directe toepasbaarheid en duurzame groei. Hij inspireert professionals om boven zichzelf uit te stijgen en organisaties om te excelleren.

Klaar om uw potentieel te ontsluiten? 

about_image