Insights

Leer hoe je naar een effectievere en plezierigere samenwerking werkt. Verrijk je kennis, ontdek nieuwe perspectieven en creëer een positieve werkervaring voor iedereen.

februari 26, 2026

Waarom leiderschapstraining vaak niet leidt tot blijvende gedragsverandering

Je investeert in leiderschapstraining omdat je betere samenwerking, meer eigenaarschap en scherpere resultaten wilt. Terecht. Maar als je eerlijk bent: hoeveel van het geleerde gedrag is drie maanden later nog zichtbaar in bijvoorbeeld het MT? Deze blog gaat niet over de kwaliteit van trainingen. Die is vaak prima. Het gaat over de vraag die bestuurders zichzelf zelden hardop stellen: hoe zorgen we dat nieuw gedrag niet verdampt, maar onderdeel wordt van onze cultuur?

februari 12, 2026

HR trends 2026; het echte werk begint nu!

Wat betekenen de HR-trends 2026 voor jou als leider of HR-partner? AI-integratie, duurzame inzetbaarheid en wendbare organisaties domineren de agenda. De druk om “voorop te lopen” is voelbaar. Maar terwijl systemen slimmer worden en dashboards verfijnder, blijft één vraag vaak onderbelicht: welk gedrag vraagt dit van leiderschap? Veel organisaties investeren in technologie en organisatieontwikkeling, maar zien tegelijkertijd dat werkdruk oploopt en veranderinitiatieven stagneren. Niet door gebrek aan ambitie — maar door gebrek aan heldere keuzes in gedrag. De echte uitdaging van 2026 is daarom geen technologische. Het is een leiderschapsvraagstuk.

januari 29, 2026

Leiderschap vraagt scherpte, geen zoete broodjes!

Je herkent het vast. Je ziet wat er speelt in je team. Je voelt dat iets uitgesproken moet worden. En toch kies je voor de veilige route. Even inslikken. Het gezellig houden. Later wel. Maar daar begint het probleem. Deze blog is niet geschreven om je gelijk te geven. Wel om helder te maken wat pleasen doet met leiderschap, samenwerking en resultaat — en waarom echte beweging pas ontstaat als iemand het ongemak durft te dragen. Lees verder als je niet op zoek bent naar bevestiging, maar naar richting.

november 06, 2025

Van proces naar gedrag

De wereld van procesverbetering draait niet langer om efficiëntie alleen. Wat ooit begon met schema’s, tools en KPI’s, gaat nu over mensen , over gedrag dat processen laat werken of juist blokkeert. Want een goed proces zonder helder gedrag? Dat blijft een lege structuur. Misschien is de echte uitdaging niet beter werken, maar bewuster samenwerken. Minder sturen. Meer leren.

november 04, 2025

Van meten naar meesturen

Dashboards geven inzicht. Maar niet elk inzicht brengt beweging. Een grafiek kan laten zien wat er gebeurt; nooit waarom. Daar ligt de rol van leiderschap: betekenis geven aan cijfers. Niet sturen op controle, maar op bewustzijn.

oktober 27, 2025

Stilstaan schept ruimte voor beweging...

Een moment van stilstaan kan het verschil maken. Tussen de drukte van afspraken, mails en deadlines ontdekte ik vanochtend, tijdens een bootcamp in de duinen, dat juist pauzeren ruimte schept voor helderheid en richting. Stilstaan is geen stilval; het is bewust kiezen voor wat er echt toe doet.

juni 03, 2025

De dag dat het licht uitging

Voelt jouw team futloos, zonder energie of plezier? In “De Dag Dat Het Licht Uitging” wordt het herkenbare probleem geschetst van teams waar de vonk is verdwenen. Geen behoefte aan nóg een borrel, maar aan echte verandering: een teamscan die blootlegt waar de energie is weggelekt en hoe je die terugvindt. Met methodes als Management Drives en CiEP wordt helder waar de drijfveren liggen en hoe het vuur weer kan oplaaien. Zo ontstaat er weer focus, plezier en initiatief, en wordt het volledige potentieel van het team benut. Klaar voor een frisse start? Ontdek hoe je samen het vuur terugbrengt!

april 02, 2025

Van uitstel naar inzicht: Ontdek hoe je werkplezier en focus kunt vergroten!

Uitstelgedrag: we kennen het allemaal. Dat ene taakje dat steeds onderaan je lijst blijft bungelen, terwijl je weet dat het uitstellen meer energie kost dan het uitvoeren. Maar wat als je die energie kunt ombuigen naar inzicht en werkplezier? In deze blog ontdek je hoe je jouw drijfveren kunt inzetten om niet alleen jezelf, maar ook je team te motiveren. Van uitstel naar inzicht: de sleutel tot focus, vitaliteit en samenwerking. Klaar om jouw potentieel te ontsluiten? Lees verder!

maart 26, 2025

Ontgrendel verborgen teamkracht: doorbreek de onderstroom

Elk team heeft zijn eigen dynamiek en elk individu heeft zijn eigen motivaties. Soms zijn er onzichtbare spanningen of conflicten die de productiviteit belemmeren. Deze ‘onderstromen’ kunnen het gevolg zijn van onuitgesproken meningsverschillen, vorige ervaringen of politieke spelletjes binnen de organisatie.

maart 18, 2025

Laat AI voor je werken en win tijd, focus en plezier!

Voel je je overweldigd door eindeloze e-mails, een volle agenda en een takenlijst die maar blijft groeien? Je bent niet de enige. Veel professionals worstelen met hetzelfde gevoel: constant rennen, maar nooit echt vooruitkomen. Het goede nieuws? Er is een oplossing: AI. Laat AI de saaie, tijdrovende taken van je overnemen, zodat jij je kunt focussen op wat er écht toe doet. Denk aan slimmere planningen, geautomatiseerde e-mails en meer grip op je resultaten. Het resultaat? Tijdwinst, minder stress en meer ruimte voor creativiteit en strategie. Benieuwd hoe AI jou kan helpen? Lees verder en ontdek hoe je met kleine stappen grote veranderingen kunt maken. Laat AI voor je werken en ervaar hoe het je tijd, energie en focus teruggeeft.

maart 10, 2025

De methode is een middel, wat ga je ermee doen?

In deze blog deel ik mijn aanpak: voorbereiden, samen aan de slag en zelf doen. Want een methode is slechts een middel. Het echte werk begint bij jou: wat ga jij ermee doen? En hoe sluit dat aan op het grotere geheel? Laten we samen kijken hoe we jouw potentieel kunnen ontsluiten en concrete resultaten kunnen boeken. Want samen kom je verder, stap voor stap.

december 03, 2024

Individuele drijfveren, gezamenlijke richting!

Wat drijft ons in ons werk en leven? Twee violisten, een geschiedenisleraar en een arts, nemen plaats in het orkest met totaal verschillende motivaties. De een wil geschiedenis schrijven, de ander wil mensen hun pijn even laten vergeten. Deze intrigerende opening nodigt ons uit om dieper na te denken over onze eigen drijfveren en hoe ze bijdragen aan een groter geheel. Ontdek hoe individuele passies, wanneer begrepen en gewaardeerd, kunnen samensmelten tot een krachtige gezamenlijke richting die zowel persoonlijk als professioneel succes bevordert.

november 17, 2024

MKB-succes ontcijferd: Hoe helderheid en focus je omzet met 15% kunnen boosten

Stel je voor: je onderneming groeit explosief, je team werkt als een geoliede machine en je omzet schiet omhoog met 15%. Klinkt als een droom? Niet als je de geheime ingrediënten kent: helderheid en focus. In een wereld waar ondernemers worden overspoeld door kansen en uitdagingen zijn deze twee elementen het kompas dat koplopers onderscheidt van achterblijvers. Bereid je voor op een reis door de cijfers en strategieën die bewijzen waarom helderheid en focus niet langer optioneel zijn, maar essentieel voor het MKB dat wil excelleren. Lees de sprekende cijfers en ontdek waar jouw specifieke focus moet liggen!

november 05, 2024

Wat kreeg ik terug? Een waardevolle investering!

In een steeds veranderende zakelijke omgeving is het belangrijk om voortdurend te investeren in de ontwikkeling van mensen en organisaties. De afgelopen weken heb ik met diverse relaties gesproken om hun specifieke ontwikkel behoeften voor het komende jaar in kaart te brengen. Deze gesprekken bieden niet alleen waardevolle inzichten in de uitdagingen waarmee bedrijven worden geconfronteerd, maar geven ook een duidelijk beeld van de toegevoegde waarde die mijn diensten bieden. In dit overzicht deel ik graag de kernpunten van deze gesprekken, de redenen waarom klanten blijven kiezen voor mijn expertise, en de concrete resultaten die we samen bereiken. Laat me u meenemen in een reis door de impact van CiEP, Management Drives en LEAN, en hoe deze methodieken bijdragen aan meetbare verbeteringen en duurzame groei binnen organisaties.

november 02, 2024

Containerbegrip - Een kleine verplaatsing, een groot verschil!

Ontdek hoe een simpele verplaatsing van een afvalcontainer een hele productiehal transformeerde. Wat begon als een kleine aanpassing, ontvouwde zich tot een ware revolutie. Lees hoe deze ogenschijnlijk onbeduidende wijziging leidde tot een kettingreactie van positieve veranderingen. Lees dit artikel en laat je inspireren!

Over mij

Marnix Ruys

Helderheid in rol en gedrag maakt resultaat voorspelbaar.

Niet door harder te werken, maar door scherpte in keuzes en sturing.

Daar help ik bij.
Ik werk volgens het principe voordoen, samen doen, zelf doen zodat inzichten direct zichtbaar worden in het dagelijkse werk.

Met ervaring in techniek, dienstverlening en kennisorganisaties help ik organisaties focus aanbrengen, eigenaarschap versterken en resultaat versnellen.
Mijn aanpak, gebaseerd op Management Drives en CiEP, is praktisch, toepasbaar en gericht op duurzame verbetering.

Wil je weten waar nu de meeste winst te behalen is?
In een verkennend gesprek van 45 minuten krijg je helderheid over sturing, focus en vervolgstappen.

Plan een verkennend gesprek Reflecties over actuele thema’s in leiderschap en samenwerking.